التقدم للوظيفة
منصب التوظيف
مكان العمل
عدد المجندين
معاملة الراتب
تطوير المنتجات المتقدمة
北京市北京市东城区
1
قابل للتفاوض (راتب 13 شهرًا)
مسؤوليات الوظيفة: 1- مسؤول عن بيع منتجات الشركة والترويج لها. 2- وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي تحددها الشركة، وضع خطة مبيعات خاصة بالمنطقة، وتقسيم الأهداف وتنفيذها. 3- تنفيذ عمليات استقطاب العملاء في السوق الإقليمي، وإنشاء وتطوير شبكة التوزيع. 4- استقطاب عملاء جدد والحفاظ على العملاء القدامى، وتوسيع قنوات الأعمال، مع إجراء زيارات دورية للعملاء الجدد والقدامى في المدينة. 5- إعداد خطط فعاليات الترويج لمنتجات المنطقة شهريًا، وإجراء تحليل وتقييم شامل بعد كل فعالية. متطلبات الشغل: 1- مؤهل تعليمي لا يقل عن الثانوية العامة، العمر بين 22 و40 عامًا؛ قادر على تحمل الصعاب والجهد، شغوف بقطاع المبيعات، ويمتلك مهارات تواصل وتعبير ممتازة، إلى جانب قدرات تنظيمية وتخطيطية. 2- خبرة لا تقل عن نصف عام في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة، ويفضل من لديه خبرة في قطاع المشروبات الكحولية، كما تُعطى الأولوية للمحاربين القدامى. 3- يمكن للشركة تدريب حديثي التخرج دون خبرة. مزايا الشركة: 1- مكافأة حضور كامل قدرها 150 يوان شهريًا. 2- مزايا أعياد الميلاد للموظفين. 3- إجازات رسمية خلال الأعياد التقليدية وفقًا للقوانين الوطنية، مع تقديم مزايا عينية أو نقدية. 4- تسجيل الموظفين بشكل موحد في نظام التأمين الاجتماعي. 5- بيئة عمل ممتازة وعلاقات ودية بين الزملاء، مع تنظيم فعاليات جماعية متنوعة وكبيرة بين الحين والآخر داخل المجموعة. 6- توفر المجموعة منصة واسعة للتطور وآفاقًا واضحة للترقية. 7- مكافأة نهاية العام وحوافز ملكية الأسهم. 8- توفير السكن والوجبات.
تيك توك
رقم الفيديو
الحساب العام على ويتشات
طرف الهاتف المحمول
عذراً، لا توجد محتويات حالياً في هذا القسم.
يمكنك الاطلاع على الأقسام الأخرى
عذرًا، لا توجد حاليًا أي محتويات في العمود الحالي.
يمكنك الاطلاع على الأقسام الأخرى
رخصة العمل
رخصة تجارية